Wat Arie het meest waardeert aan zijn werk?
De kleinschaligheid en het persoonlijke contact. “Ik hou van één-op-één werken. Korte lijntjes, ruimte voor persoonlijke aandacht. Dat past bij mij – en ik merk dat bewoners dat ook waarderen.”
Zijn flexcontract helpt hem bovendien om werk en privé in balans te houden. “Ik heb het contract dat bij me past. Het geeft rust en energie. Mensen zijn blij met mij, en ik ben blij met hen. Dat werkt twee kanten op.”
Meer verbinding: met bewoners én collega’s
Arie merkt dat zijn aanwezigheid als man in de zorg van meerwaarde is. “Er zijn weinig mannen in de zorg. Ik denk dat het goed is als er meer balans komt in de teams. Mannelijke cliënten geven ook aan dat ze het fijn vinden als ik er ben.”
“We kunnen meer mannen gebruiken. Zin om verschil te maken? Hier zorg jij voor meer.” Binnen het team voelt hij zich vanaf dag één opgenomen. “Er is oprechte interesse, collegialiteit en vertrouwen. Je praat niet alleen over werk, je kent elkaar ook een beetje privé. Die openheid zorgt voor verbinding.”
Meer werkplezier: elke dag met een glimlach
Na jarenlange werkervaring in andere sectoren merkt Arie duidelijk het verschil. “De waardering die ik hier krijg – van collega’s, bewoners én familieleden – heb ik in mijn vorige werk nooit zo ervaren. Mijn vrouw zegt ook: je gaat met een blij gezicht naar je werk en komt zo weer thuis.”
En die waardering zit soms in iets kleins. “Je kerstpakket zelf mogen kiezen bijvoorbeeld. Of gratis fruit op het werk. Dat zijn kleine dingen, maar ze maken uit.”
Meer groei: nieuwe kansen op elke leeftijd
Arie is trots dat hij de stap naar de zorg durfde te zetten. “Op m’n 55e nog een carrièreswitch… dat is niet niks. Maar ik voel me hier op m’n gemak, en ik krijg de kans om me verder te ontwikkelen.”
Hij zit inmiddels in de werkgroep Innovatie, samen met collega’s van andere locaties van Zorggroep Ter Weel. “Dat vind ik superinteressant. Zo leer je weer nieuwe dingen, denk je mee over verbetering – en blijf je groeien.”
“Twijfel je? Laat je verrassen.”
“De opleiding is goed te doen. Het is veel, maar niet moeilijk. En de voldoening die je krijgt uit dit werk is zó groot. Je krijgt er ontzettend veel voor terug. Dus als je twijfelt… probeer het gewoon. Misschien denk jij straks ook: waarom heb ik dit niet eerder gedaan?”