De functie
Ben jij een ervaren verpleegkundige die gepassioneerd is door het verbeteren van de kwaliteit van zorg? Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin jouw bijdrage aan een fijn team gewaardeerd wordt? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Het team kwaliteitsverpleegkundigen is opzoek naar een Kwaliteitsverpleegkundige voor 28 uur per week. Als Kwaliteitsverpleegkundige ben jij samen met jouw collega’s de drijvende kracht achter het verhogen van de kwaliteit van zorg op onze 9 locaties in Goes en Reimerswaal. Je werkt nauw samen met diverse (zorg)teams, zorgcoördinatoren, teamcoaches, locatiemanagers, beleidsmedewerkers kwaliteit en praktijkbegeleiders. Je draagt samen de verantwoordelijkheid om de kwaliteit van verzorging, verpleging en begeleiding van cliënten met een somatische, psychogeriatrische en/of bijzondere zorgvraag naar het hoogste niveau te tillen. Je bent als het ware de schakel tussen het beleid en de praktijk, dit draag je ook uit in de praktijk. Het is een functie die constant in ontwikkeling is, hierdoor is elke dag anders.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Het uitvoeren van interne audits en deelnemen aan verbetertrajecten.
- Het samenwerken in het kader van HKZ en kwaliteitsindicatoren.
- Verantwoordelijk zijn voor planbare verpleegkundige taken, triage, en het uitvoeren van risicovolle handelingen.
- Het begeleiden van cliënten met diverse zorgvragen en versterken van zelfmanagement.
- Het bijdragen aan het realiseren, handhaven en verbeteren van vakmatige protocollen en procedures.
Dit ben jij
- Je hebt een diploma verpleegkundige niveau 5/6 (HBO-V).
- Je bent geregistreerd in het kwaliteitsregister en hebt een BIG-registratie
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt gevraagd en ongevraagd feedback geven.
- Je bent bekend met tactvol coachen, luisteren, motiveren en stimuleren.
- Je hebt een flexibele houding en wordt enthousiast van veranderingen.
- Je bent bereid om scholingen te verzorgen.
Wij bieden
- Als kwaliteitsverpleegkundige word je ingeschaald in FWG 45 of 50 (afhankelijk van leeftijd en ervaring) conform de CAO VVT, met een maximaal bruto maandsalaris van € 4.480,21 op basis van een fulltime dienstverband.
- Een uitdagende baan met een tijdelijk dienstverband voor 28 uur per week voor de periode van een jaar, met kans op verlenging voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten.
- Bedrijfsfitness en gratis sporten op de werklocatie.
Herken je jezelf?
Solliciteer dan via de website. Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Dagmar Kloet (Teamcoördinator VIT) op telefoonnummer 06-82599301.
De sollicitatiegesprekken vinden in de ochtend plaats op 3 en 5 december.
Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature.
Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.